Op 1 januari wordt het minimumloon verhoogd met 3,75%. Daarnaast gaat er een nieuwe wet over het minimumloon in, waarmee de uurlonen helemaal gelijk worden getrokken. Nu krijgen mensen die 40 uur werken namelijk een lager uurloon dan mensen die 36 uur werken. Aan deze ongelijkheid wordt door deze wetswijziging een een einde gemaakt. Daardoor kan het zijn dat jij er niet 3,75% op vooruit gaat, maar misschien wel 15%! Dat zijn nog eens leuke loonsverhogingen, toch?
In dit artikel...
Minimum uurloon stijgt in 2024
Ieder jaar worden de minimum uurlonen aangepast aan de economische omstandigheden. Bij deze indexatie worden punten zoals inflatie meegenomen en hierop wordt een nieuw uurloon berekend.
In 2023 waren er verschillende uurlonen die op basis van het aantal werkuren werd berekend. Hoe meer uren per week je werkte, hoe lager je uurloon. Dit is natuurlijk erg oneerlijk, dus heeft de overheid besloten om deze uurlonen recht te trekken. Meer werken moet namelijk beloond worden en niet afgestraft.
Hoeveel ga je er werkelijk op vooruit?
De indexatie is berekend op een 36-urige werkweek. Als je in 2023 een week van 36 uur werkte, verdiende je €12,79 per uur. Vanaf 1 januari 2024 wordt dit €13,27. Dat is dus een stijging van 3,75%. Maar je hebt natuurlijk ook mensen die 38 of 40 uur per week werken. Deze mensen gaan er nóg meer op vooruit, kijk maar mee naar het volgende tabel:
WERKWEEK | 2023 | 2024 | % STIJGING |
36 uur | € 12,79 | € 13,27 | 3,75% |
38 uur | € 12,12 | € 13,27 | 9,49% |
40 uur | € 11,51 | € 13,27 | 15,29% |
Voor mensen die 40 uur werken is dit dus een enorme stijging. De ongelijkheid tussen de uurlonen is hierbij weggenomen, want iedereen gaat hetzelfde per uur verdienen.
Voorkom leefstijl inflatie
Er zijn dus heel wat gezinnen in Nederland die er vanaf 2024 flink op vooruit gaan. Dat is fijn, want er is veel armoede in ons land. En hoewel het verleidelijk is om meer uit te gaan geven, is het slim om leefstijl inflatie te voorkomen.
We worden vaak ongemerkt meegesleurd in iets dat leefstijl inflatie wordt genoemd. Maar wat betekent dat nu eigenlijk? Simpel gezegd is het de sluipende gewoonte om onze levensstandaard steeds iets te verhogen op het moment dat onze salaris omhoog gaat. Je wordt verleid om meer geld uit te geven en luxueuzer te leven. Maar is dit echt wat we nodig hebben voor een vervullend leven?
Ik vind het dubbel. Tuurlijk wil je wat ruimer kunnen leven en dit mag ook. Maar het is wel slim om een goed plan te maken. Hoeveel ga je gebruiken voor ‘een ruimer leven’? En wat doe je met de rest?
Dit is hoe wij het hebben aangepakt
Mijn man en ik zijn de afgelopen jaren er ook meerdere malen op vooruit gegaan qua financiën. Na de laatste verhoging een paar maanden terug hebben we een plan gemaakt. Wij gooien al jaren onze salaris op één hoop en geven onszelf zakgeld. Hiervan mogen wij kopen wat we willen en hier hoeven wij dus geen verantwoording over af te leggen.
Nu hebben wij ons zakgeld iets verhoogd en de rest storten wij allemaal naar een spaarrekening met een hoge rente (wij zitten bij Bunq). Wij sparen sinds kort met een doel, ik wil namelijk heel graag vastgoed. Mijn man zag dit nooit zitten, maar ik heb hem eindelijk om. Maar hier is veel eigen geld voor nodig, dus wij leven verder redelijk basic en de rest sparen wij allemaal.
Van mijn eigen zakgeld beleg ik iedere maand een deel in aandelen en crypto. Mijn beleggingsrekening zie ik echt voor later. Alle dividend die ik hieruit ontvang, herinvesteer ik meteen weer. Crypto zie ik meer als een spelletje, daar staat dus ook niet zoveel geld op.
Over Tiffany
Tiffany is 32 jaar oud en heeft twee kinderen. Ze houdt ontzettend van wandelen en lezen en geniet graag van uitstapjes met haar gezin. En hoewel ze dol is op geld, is besparen eigenlijk niets voor haar. Zij wil liever flink ‘side hustlen’ en meer verdienen. Dit deelt ze dan ook graag op OneBrokeGirl.nl en haar eigen website.
Geef een reactie