Voor veel tieners is een bijbaan de eerste stap naar eigen geld en zelfstandigheid. Daarbij willen zowel ouders als tieners zelf weten hoeveel er te verdienen valt en wat een slimme keuze is. Een vraag die dan vaak opkomt is: waar verdien je meer, bij Jumbo of Albert Heijn?
In deze blog leggen we uit hoe het salaris in de supermarkt werkt, wat je kunt verwachten en wat het verschil is tussen deze twee supermarkten.
Loon bij supermarkten
Als je bij een supermarkt werkt, val je meestal onder de cao Supermarkt VGL (Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen). Deze cao bepaalt het minimale loon per leeftijd en functie.
Werkgevers mogen hier niet onder betalen, maar hebben wel de ruimte om meer te geven. Zeker nu het lastig is om voldoende medewerkers te vinden, proberen supermarkten zich te onderscheiden met betere lonen of extra arbeidsvoorwaarden.
All-in loon
Bij supermarkten werken veel jongeren met een all-in loon. Dit betekent dat je uurloon niet alleen bestaat uit je basissalaris, maar dat ook een deel van je vakantiegeld en eventuele toeslagen hier al in is verwerkt.
Je krijgt dit dus niet apart uitbetaald, maar direct in je uurloon. Voor wie benieuwd is naar waar je meer verdient, kan dit all-in loon dus best handig zijn om te vergelijken. Je ziet gelijk wat je ongeveer per uur en per week verdient, zonder dat je rekening hoeft te houden met extra berekeningen voor vakantiegeld, avond- of weekendtoeslagen.
Verschillen tussen Jumbo en Albert Heijn
Zowel Jumbo als Albert Heijn volgen de cao, maar ze gaan daar soms net iets anders mee om.
In de praktijk kan het uurloon per leeftijd bij de ene supermarkt iets hoger liggen dan bij de andere. Dit verschil is vaak niet groot, maar kan op de lange termijn wel meetellen.
Daarnaast kan het ook per filiaal verschillen. Sommige winkels betalen iets meer om personeel te behouden of sneller nieuwe medewerkers te vinden. Het loont daarom om niet alleen naar de supermarktketen te kijken, maar ook naar het specifieke filiaal waar je wilt werken.
Extra’s naast het loon
Naast het uurloon bieden supermarkten vaak extra’s aan. Denk aan personeelskorting, flexibele werktijden of de mogelijkheid om extra uren te werken in vakanties.
Voor tieners kan flexibiliteit belangrijk zijn in combinatie met school, terwijl ouders het juist fijn vinden als hun kind werkt in een veilige omgeving.
Ook doorgroeimogelijkheden spelen een rol. Bij zowel Jumbo als Albert Heijn kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheid, wat vaak ook een hoger loon betekent.
Waar verdien je meer? Denk ook aan je reistijd!
Daarnaast is het slim om reistijd en eventuele kosten voor vervoer naar je filiaal mee te nemen in je vergelijking.
Als je verder moet reizen, kunnen de extra tijd en reiskosten het verschil in loon of extra’s deels minder waard maken. Een filiaal dichter bij huis kan daardoor soms aantrekkelijker zijn, ook al lijkt het uurloon iets lager.
Online tools voor salaris
Zowel Albert Heijn als Jumbo bieden online tools waarmee je zelf kunt berekenen wat je ongeveer per week verdient.
Bij Albert Heijn vind je deze tool bij de specifieke vacature. Hier kun je je leeftijd en het aantal uren dat je per week wilt werken invullen en de tool berekent direct wat je ongeveer per week verdient.
Bij Jumbo vind je vergelijkbare informatie op hun webpagina over bijbanen en salaris. Dit is een handige manier om zelf te ontdekken waar je meer verdient.
Wat is nu de slimste keuze?
Het antwoord op de vraag waar verdien je meer, bij Jumbo of Albert Heijn? hangt af van meerdere factoren: je leeftijd, het aantal uren dat je werkt en het filiaal waar je aan de slag gaat.
Het verschil zit vaak niet alleen in het loon, maar ook in de werksfeer, flexibiliteit, reistijd en andere extra voordelen.
Voor tieners is het slim om te kijken waar je je prettig voelt en waar je goed je werk kunt combineren met school. Voor ouders is het fijn om te weten dat beide supermarkten werken volgens duidelijke regels en cao-afspraken.
Disclaimer
In dit artikel worden affiliate links gebruikt. Hiervoor ontvangt One Broke Girl soms een vergoeding. Jij betaalt niets extra.
